في حال الخصم من أجر العامل لسبب غير نظامي.. الموارد البشرية السعودية توضح كيفية الإعتراض؟

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
كتب بواسطة: حاتم بن سالم | نشر في 

خلال تواصل مستخدم عبر الحساب الرسمي لخدمة المستفيدين التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طرح سؤال حول آلية الاعتراض على الخصم من الراتب، حيث جاء السؤال كالأتي: "ما الإجراء إذا تم خصم مبلغ من الراتب وأرغب في الاعتراض؟".

وقد ردت الوزارة على هذا الاستفسار عبر صفحتها الرسمية على "تويتر"، موضحة أن الخصم من أجر العامل بدون سبب مشروع يعد مخالفة للقانون، وأوضحت الوزارة أنه يمكن تقديم شكوى بشأن الخروقات لقواعد العمل عبر التطبيق الرقمي الخاص بها من خلال الرابط الذي تم تقديمه.


إقرأ ايضاً:بنى مسجد وفيلا | سعودي يوثق لحظة التقائه بـ "هندي" عمل في المملكة 20 عامًاردة فعل عائلة أمريكية بعد حضورها لأول مرة "مهرجات الوليمة" في الرياض"لا ما أني رايح إلا لما ييجي قولولي وين" 7 رجال يقتحمون منزل القرني إليكم تفاصيل الواقعة.."هل الأكل بالملاعق الفضة حرام؟" الشيخ سعد الخثلان يجيب

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير