منصة "قوى" توضح.. هذه أسباب عدم ظهور الموظف في خدمة الانقطاع عن العمل

كشفت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أسباب عدم ظهور الموظف في خدمة التوقف عن العمل، حيث وفقًا للمنصة، لا يظهر الموظف في حالة عدم تطبيق أحد الشرطين لتقديم طلب التوقف عن العمل.
الشرط الأول هو عقد غير صالح في "قوى"، بينما الشرط الثاني هو تصريح عمل ساري المفعول للعامل لمدة لا تقل عن 60 يومًا، إذا لم يتم استيفاء أي من هذين الشرطين، فلن يظهر الموظف في خدمة كونه عاطلاً عن العمل.
إقرأ ايضاً:صفقات مدوية.. صفقة تبادل كبرى بين الأهلي والشباب بمشاركة فيرمينو تثير ضجة في النصرالتأمين الطبي في المملكة العربية السعودية.. التجديد والأسعار والشركات الرائدةتأكيدات رسمية تنهي الجدل.. محمد الشناوي ومفاوضات دوري روشن - مفاوضات مع هذا النادي!!ما هي أفضل البنوك السعودية الأكثر تأثيرًا والمتميزة في الخدمات الإسلامية في المملكة
كما أكدت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نفس المتطلبات، ومع ذلك، أشارت المنصة إلى أن منشئ عقد العمل يمكنه إضافة بنود أخرى بخلاف البنود الأساسية، ويمكن لصاحب العمل طلب نقل عامل منزلي من خلال حسابه بالقوى الفردية.
تم تعيين هذه المتطلبات لضمان أن الموظفين الذين يطلبون التوقف عن العمل يفعلون ذلك بموجب شروط قانونية وصالحة، ويُنصح أصحاب العمل بالامتثال للوائح التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتجنب أي انتهاكات أو إجراءات قانونية.
- سيناريو صادم.. الهلال يتجه نحو الموافقة على بيع حارسه المميز لبرشلونة في خطة غير متوقعة!
- تعديل آيبان الحساب البنكي لحساب المواطن.. إجراءات وزارة الموارد البشرية السعودية
- توتنهام يتردد.. الشكوك حول انتقال جوتا تعزز فرص بقائه مع الاتحاد - فماذا سيحدث؟
- طلب مفاجئ.. ناديه السابق يسعى لاستعادة نجمه أليكس تيليس من نادي النصر في يناير
- هل تعطي التأمينات الاجتماعية قروض لمستفيدي التأمينات والتقاعد؟ توضيح هام من العناية بالعمل
- الفراولة والكيوي كانوا بيخلصوا على مشروعه! خبير مطاعم ومقاهي سعودي يتحدث عن نظرية الفراولة
- الفتح السعودي يسخر من حمدالله ونونو سانتو!! لدينا رجال في النادي